员工是否有权申请保全和执行应收账款？
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-16
员工有权申请保全和执行应收账款。依据《劳动法》等相关法律，公司不按时发工资违法，员工可申请仲裁或投诉，仲裁不满可起诉，不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁、投诉或起诉。选择时应考虑效率与成本，仲裁较快但可能结果不尽如人意，起诉耗时但权威性强，可根据个人情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可申请仲裁或起诉。具体操作：1.申请仲裁，向劳动争议仲裁机构提交申请书及证据；2.投诉，向劳动保障监察机构反映情况；3.起诉，仲裁不满后15天内向法院提交诉状及证据，进入审理阶段。
上一篇：帮朋友做公司法人,多少钱一年
下一篇：暂无 了