工作六年续合同怎么续签

工作六年续签合同需与用人单位协商。依据《劳动合同法》,合同期满应重新评估劳动者能力并协商续签,否则合同终止可能影响权益。
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工作六年续签需协商。操作如下:1. 合同期满,与用人单位评估并协商续签;2. 若工作满十年,双方同意续延,可提出签无固定期限合同。
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续签劳动合同常见方式有协商续订或订立无固定期限合同。选择时需考虑工作年限及双方意愿,满十年且双方同意可签无固定期限合同。

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